Seit 2022 wird in Kooperation mit der Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn jährlich der Flick Gocke Schaumburg-Promotionspreis Arbeitsrecht verliehen. Professoren der Universität und Berufsträger unseres Bereichs Arbeits-/Sozialversicherungsrecht beraten gemeinsam über die Prämierung der eingereichten Dissertationen, wobei für Flick Gocke Schaumburg vor allem die Praxisrelevanz von zentraler Bedeutung ist. Im Rahmen der offiziellen Promotionsfeier, die die Universität Bonn ausrichtet, werden im Anschluss die Preisträgerinnen und Preisträger ausgezeichnet.
Interview mit Dr. Tobias Nießen und Dr. Sandy Siegfanz-Strauß zum Promotionspreis Arbeitsrecht 2022 (pdf)
Bisher wurden die folgenden Dissertationen ausgezeichnet:
| Jahr | Verfasser/Verfasserin | Titel |
|---|---|---|
| 2023 | Dr. Yannick Peisker | Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch: Grundlagen, Reichweite und praktische Probleme des Art. 15 DSGVO im Beschäftigungskontext |
| 2023 | Dr. Lena Bleckmann | Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie: Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch |
| 2022 | Dr. Clara Senk | Betriebsbegriffe: Eine Analyse zum deutschen und europäischen Massenentlassungs- und Betriebsübergangsrecht |
| 2022 | Dr. Sebastian Rombey | Das Arbeitszeugnis im Lichte des Datenschutzrechts: Folgen für Inhalt und Haftung |