Webinar: Spotlight Arbeitsrecht: FüPoG II - Mehr Frauen in die Vorstände!

Die im letzten Jahr abgeschlossene Evaluation des Führungspositionengesetzes I, an der die Referentin mitgewirkt hat, hatte ergeben, dass der Effekt des Gesetzes auf den Frauenanteil in Vorständen hinter den Erwartungen zurückgeblieben ist. Die nun beschlossenen Neuerungen sehen nicht nur erstmals eine gesetzliche Mindestbeteiligung von Frauen und Männern in großen Vorstandsgremien bestimmter Unternehmen vor, sondern führen auch eine Begründungspflicht für die Festlegung der Zielgröße Null ein. Änderungen bei den Begründungs- und Berichtspflichten und bei den Sanktionsregelungen sollen die Wirksamkeit des Gesetzes verbessern. Zuletzt hat die Koalition sich zusätzlich auf neue Regelungen zu Familienauszeiten für Vorstandsmitglieder verständigt. In unserem Webinar befasst sich Frau Dr. Neuhoff mit den Neuerungen, die das am 11.6.2021 vom Bundestag beschlossene Führungspositionengesetz II für die Privatwirtschaft mit sich bringt.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung über diesen Link.

Veranstalter: Flick Gocke Schaumburg