Spotlight Arbeitsrecht SPEZIAL: Private vs. Betriebliche Altersvorsorge - Ist eine bAV tatsächlich das sinnvollere Modell?

Im Hinblick auf die soziale Absicherung der eigenen Arbeitnehmer im Alter stellt sich für Unternehmen häufig die Frage, welche Art der Unterstützung am besten geeignet ist. Fast reflexartig kommt dann die betriebliche Altersversorgung ins Spiel. Die Möglichkeit der Förderung einer privaten Altersversorgung wird in der Regel erst gar nicht betrachtet, da diese angeblich wirtschaftlich „ungünstiger“ ist. Aber ist dies tatsächlich der Fall oder stellt sich die Förderung der privaten Altersversorgung nicht im Ergebnis bei bestimmten Konstellationen sogar als die bessere Option dar, die auch noch Haftungsrisiken des Arbeitgebers vermeidet?

In unserem Spotlight Arbeitsrecht SPEZIAL am 29. Oktober 2024 werfen Dr. Tobias Nießen und Gastreferent Stefan Opel von der Gothaer Lebensversicherung AG gemeinsam einen Blick auf private und betriebliche Vorsorgemöglichkeiten, beleuchten die aktuelle Ausgangslage sowie die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, ehe es ganz konkret in die Praxis geht und anhand des aktuell eingeführten Ryanair-Versorgungsmodells ein Praxisbeispiel für ein deutsches Modell der privaten Altersversorgung dargestellt wird, das im Ergebnis der betrieblichen Altersversorgung bei Gutverdienern überlegen ist. 

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Organisator: Flick Gocke Schaumburg